経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか

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パートさんの有効活用

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 パートタイマーについて、労働省は「一日、一週間または一ヵ月の所定労働時間が当該事業場において、同種の業務に従事する通常の労働者の所定労働時間...
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企業価値を上げることにどんな意味があるのか?

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 企業価値とは?企業価値とは、その企業全体の経済的価値のことを指します。 具体的には、企業の事業活動からもたらされる事業価値に、投資有価証券や...
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自社の強みは把握していますか?

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 自社の強みと弱みを把握している人ってどのくらい存在位するのでしょう?弱みは誰もが把握できていると思うのですが、強みとなると自分では把握できな...
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本音のコミュニケーション!

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 4つの知とは、①知識②知能③知恵④知性。知識、知能が必要とされたのは、これまで以前の時代です。知恵、知性は、これまでも必要でしたが、これから...
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最強メソッド4ステップ

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 最強メソッド4ステップの効果とは?・人の成長が加速します。・成長段階の迷いがなくなります。・離職率が劇的に改善します。・社内に強い信頼関係が...
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強みを生かす

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 ビジネスにおいて強みを生かすとは?どういうことかというと、あなたがポーカーが得意であればポーカーで勝負すべきであって錦織圭を相手にテニスで勝...
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その行動の目的は何?

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 営業職の人は営業、お客様と接触する為の行動をとらなくてはいけない。昼間に会社で事務処理している場合ではないです。遅くまで残り、見積もりつくる...
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教育が必要です。年金なんて当てにならない時代だから

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 「公助から自助へ」年金制度は崩壊しないとは言っていますが受給年齢はどんどん上がるし金額も減っていくでしょう。それで、崩壊していないと言われて...
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新規開拓が一番楽です

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 私の感覚では、銀行員の時も花屋の時も新規営業ほど楽なものはない、と思っています。新規営業をして契約にならずともゼロはゼロですね。まぁダメ元で...
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人の成長の秘密!

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 人は気付くことで、修正できます。これを成長と呼びます。人は気づけば修正できます。ことによりますが、一瞬でできることもあれば、短期間でできるこ...
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即行動は失敗を早く経験するため

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 成果を出すためには行動が大事というのは誰もが知っていることですね。分かっていても行動できない人が一定数存在します。これをどうやって解消してき...
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事実と解釈を切り分けることの必要性

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 例えば、会議においては「事実」と「解釈」を明確に区別しなければなりません。事実と解釈を使い分けることにこだわるのでしょうか。それは、「事実」...