経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか

明日からHawaii life style

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部下が期日を守らないのは100%上司の責任です

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人  管理職の方から「指示に従わない」「言ったことをやらない」など、部下の問題を解決するには、どうしたらいいのか?といった声をよく聞きます。例え...
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部下の失敗の責任は上司が取り、部下の手柄は部下のもの

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人  上司として至極当たり前のことですよね。この当たり前のことが、なかなか出来ていない上司が非常に多いのが現実ではないかと思います。では、なぜで...
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ことばの定義が曖昧すぎる

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人  クライアント企業のビジョン発表会のとき導入セミナーを行っていますので、今日はその内容を少しシェアしたいと思います。ビジョンが完成して、会社...
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ビジネスモデルは真似できても企業文化は真似できない

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人  世の中には沢山のビジネスモデルがあります。皆さんの会社にもビジネスモデルがあると思います。そこには、強み弱みがあります。少し表現が大袈裟か...
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「明日からハワイ!!」って何?

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人   突然ですが、居酒屋4、5人が一緒に飲んでいるとしましょう。そんな時に「小笠原諸島が世界遺産になったね・・・」なんて盛り上がる。お酒が入っ...