経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか
談話室 五三の桐

株式会社の定款の整備について その2

談話室 五三の桐  ■江上慎也司法書士事務所 所長 江上 慎也 前回は平成18年5月以前に設立された株式会社の中には会社の定款が現行の会社法に沿った最新のものになっていない会社があるので定款の見直しをお勧めしますというお話をしました。古い定...
明日からHawaii life style

自社の強みは把握していますか?

明日からHawaii life style  ■株式会社M&Mパートナーズ 代表取締役 前田 和人 自社の強みと弱みを把握している人ってどのくらい存在位するのでしょう?弱みは誰もが把握できていると思うのですが、強みとなると自分では把握できな...
妊活社長の健幸経営応援団

僕たちはどう「はたらく」か?

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 スタジオジブリ宮崎駿の新作映画「君たちはどう生きるか!」。事前情報がほとんどない、「NO宣伝戦略」も話題ですね。私も公開まで声優もストーリーも分からない...
繁栄の法則

九星と方位による8月のあなたの運勢予報

繁盛の法則 ■有限会社タオコーポレーション 代表取締役 箱嶌八郎 吉も凶も動くことで始まる。動かなければ何も起こらない。方位とは出会いです。一白水星人から九紫火星人までの月運と8月の吉方位を記します。凸、凹とは家のその方角の形が出っ張ってい...
表紙・目次

Bis・Navi(ビス・ナビ) <目次> Vol.145 2023年7月号

<CONTENTS> Trend&News ■講演録 VAV倶楽部会長 近藤昌平氏ギブ&ギブ、ギブの精神が、おかげさまの和(輪)をつくる ➤ この記事を読む ビジネス徒然草売上市場主義と同質性 ➤ この記事を読む 経営者と税理士と節税医療法...
ミレニアル紀行文

インクルーシブ教育

ミレニアル紀行文   ■石田眞穂 先日40代の知人からZ世代の社員が自由過ぎて困るという悩みを聞きました。確かに彼らの多くは自由やインクルーシブな社会を重視する傾向があります。インクルーシブな社会とは、多様な人々が互いに尊重し合い、平等に参...
Trend&News

ギブ&ギブ、ギブの精神がおかげさまの和(輪)をつくる

■講演録 VAV倶楽部会長 近藤昌平氏 6月15日、福岡市中央区でVAV倶楽部会長の近藤昌平氏を招き講演会を開催した。近藤氏は、ユニークなアイディアでヒット商品を連発し、「ケーキクリエーター」「洋菓子業界の革命児」と称された。また、40年以...
ビジネス徒然草

売上至上主義と同質性

ビジネス徒然草  ■アネーラ税理士法人 統括 藤本 周二 私が仕事柄多くの経営者にお会いしますし、私自身小さな会計事務所を経営する日本人でもあります。そこで感じるのが日本人の同質性です。会社経営で言えば売上至上主義とも言い換えることができま...
経営者と税理士と節税

医療法人と税金 法人化のメリット③

経営者と税理士と節税   ■井上税理士事務所 所長  井上 伸一 医療法人に限らず、個人事業から法人成りのメリットとしては、ご勇退の際に退職金の取得が可能です。通常、医療法人の役員は小規模共済に加入できません(できないことはありませんが、掛...
IT時代に乗り遅れるな

ホームページの改善を専門家に頼むとお金がかかるところを、かけずにやる方法!

問合せをじゃんじゃん獲得するホームページの作り方  ■㈱ワイコム・パブリッシングシステムズ社長 田上恭由氏 ホームページの改善をしようと、自社のサイトを眺めてみても、なかなかどこを改善しているかわからないものです。恥ずかしながら、専門家の私...
絵本に学ぶ仕事術

『おんぶはこりごり』

絵本に学ぶ仕事術  ■有限会社ウーヴル 代表取締役 三宅 未穂子 感謝する言葉「ありがとう」は「有る」ことが難しいと漢字で書く。家族に職場に社会に、自分の周り全てに「有る」ことを見つける力がなければ「ありがとう」という言葉にはつながらない。...
エンタメのチカラ

アイディアに詰まった時の話

エンタメのチカラ  ■レジリア 代表 西 高一郎 アイディアを出す必要があるシーンというのは、結構な頻度で直面することがあると思います。新しい商品やサービスを考える。または僕みたいに何かしら企画案、コンセプト案を考える時等々、結構な頻度で訪...