経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか

妊活社長の健幸経営応援団

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「不同意成功罪」と男女コミュニケーション

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 新年早々、週刊誌報道で、有名なお笑い芸人の性的なキャンダルが話題となっています。ネットやメディアでも、賛否両論、擁護や追求、さまざまな声が飛び交っていま...
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2024年、AI時代に生き残るスキル

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 AIの進化がビジネスの世界を一変させている今、私たちは新たな時代の変化への対応を迫られています。話題のchatGPTやBingAIなど、AIチャットツー...
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職場や家庭でモテる男とモメル男の違い

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 ビジネスで成功するには、職場や家庭で異性や同性からモテる男性でなければなりません。今回は、モテる男性とモメル男性の違いを4つの項目で比較してみました。ぜ...
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カッコいい大人の男を増やして日本の未来を明るくしたい!

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 ITやAIの発展、女性の社会進出、働き方の変化、少子化や円安、ロシアや中東など緊迫する海外情勢、変化や進化の激しい現代社会。逞しく生き抜くために必要な、...
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睡眠不足が続くと仕事の生産性が下がる理由

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 仕事が忙しい、飲み会が続いているなどで、睡眠不足が続いて、なんだかイライラしたり、些細な事が気に障ったりした経験はありませんか?これは睡眠不足によってス...
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「Z世代」とのコミュニケーション

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 1990年代後半から2012年頃に生まれたZ世代。経営者としては、これからの日本の未来を担う彼らの動向は注視せざるを得ませんし、彼らとの円滑なコミュニケ...
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僕たちはどう「はたらく」か?

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 スタジオジブリ宮崎駿の新作映画「君たちはどう生きるか!」。事前情報がほとんどない、「NO宣伝戦略」も話題ですね。私も公開まで声優もストーリーも分からない...
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男性ホルモン低下で退職。経済損失2,100億円。

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 「会社に行きたくない」「疲れが取れない」「やる気が出ない」そんな症状を訴える40代以上の男性が急増しています。その他「年齢より老けて見られる」「お腹が出...
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収入や人間関係にテストステロンが与える影響

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 ビックリしました!メンズヘルケア分野で頻繁に引用される論文や報告によると、テストステロンの数値が高い人は、低い人より年収が3~5倍高くなる。さらに運動能...
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テストステロン意識していますか?

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 「最近、体力が落ちた」「イライラしやすくなった」「疲れが抜けない」「やる気が出ない」「ミスが増えた」経営者や管理職の方で、この項目がいくつか当てはまる5...
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温泉や銭湯で「かけ湯」をする2つの効果

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 50人中46人が「役に立った」と評価頂いた「職場や家庭で女性に嫌われない伝え方セミナー」でも必ずお話しますが、女性に嫌われないための基本として大切なのが...
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「心理的安全性」組織を変えるのは言葉

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二 「社員の離職率が高く定着しない」「若い社員が育たない」「上司と部下の意思の疎通が難しい」「ミスを報告しない部下がいる」「リスクを恐れて新しいチャレンジを...