経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか

妊活社長の健幸経営応援団

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「Z世代」とのコミュニケーション

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二1990年代後半から2012年頃に生まれたZ世代。経営者としては、これからの日本の未来を担う彼らの動向は注視せざるを得ませんし、彼らとの円滑なコミュニケー...
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僕たちはどう「はたらく」か?

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二スタジオジブリ宮崎駿の新作映画「君たちはどう生きるか!」。事前情報がほとんどない、「NO宣伝戦略」も話題ですね。私も公開まで声優もストーリーも分からない、...
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男性ホルモン低下で退職。経済損失2,100億円。

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二「会社に行きたくない」「疲れが取れない」「やる気が出ない」そんな症状を訴える40代以上の男性が急増しています。その他「年齢より老けて見られる」「お腹が出て...
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収入や人間関係にテストステロンが与える影響

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二ビックリしました!メンズヘルケア分野で頻繁に引用される論文や報告によると、テストステロンの数値が高い人は、低い人より年収が3~5倍高くなる。さらに運動能力...
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テストステロン意識していますか?

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二「最近、体力が落ちた」「イライラしやすくなった」「疲れが抜けない」「やる気が出ない」「ミスが増えた」経営者や管理職の方で、この項目がいくつか当てはまる50...
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温泉や銭湯で「かけ湯」をする2つの効果

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二50人中46人が「役に立った」と評価頂いた「職場や家庭で女性に嫌われない伝え方セミナー」でも必ずお話しますが、女性に嫌われないための基本として大切なのが「...
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「心理的安全性」組織を変えるのは言葉

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二「社員の離職率が高く定着しない」「若い社員が育たない」「上司と部下の意思の疎通が難しい」「ミスを報告しない部下がいる」「リスクを恐れて新しいチャレンジをし...
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職場や家庭で女性に嫌われないために

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二女性に嫌いな男性のタイプを聞くと必ず出てくるのが「上から目線」という答え。具体的にいうと「命令口調で言葉が汚い」「自分が正しいと思っていて人の話を聞かない...
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2023年ストレスなく元気で過ごす簡単な方法

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二1年の世相を表す漢字が「戦」に選ばれた2022年。ウクライナ侵攻やワールドカップ、新型コロナウイルスとの戦いが注目されたことなどが理由としてあげられました...
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モメる男とモテる男の違い

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二「職場や家庭で女性に嫌われない伝え方セミナー」を10月に経営者限定で開催いたしました。自画自賛になり恐縮ですが、満席⇒増席、さらにアンケートでも100%の...
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俺は嫌われていない

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二今回のタイトルは「鬼滅の刃」で胡蝶しのぶに「そんなだから嫌われるんですよ」と言われたことに対し冨岡義勇が発した言葉です。「ああそれ…すみません、嫌われてい...
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仕事も家庭もうまくいく会話術

妊活社長の健幸経営応援団  ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役   長谷川 幸二「やってみて、言って聞かせ、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ...」。山本五十六の名言にもありますが、コミュニケーションは、相手に任せて、ほめること...