IT時代に乗り遅れるな ウェブサイトは育ててこそ真価を発揮！集客を持続させる運用・改善の3つの鍵
株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ社長 田上恭由氏先月号では、下請け構造から脱却し、直接取引を拡大するためのウェブサイト構築法をご紹介しました。しかし、立派なウェブサイトも、作って終わりでは宝の持ち腐れ。公開後の「運用・改善」こそが...
IT時代に乗り遅れるな 
絵本に学ぶ仕事術 『しごとってなあに？ 渋沢栄一のろんごとそろばん』
絵本に学ぶ仕事術 ■有限会社ウーヴル 代表取締役 三宅 未穂子紙幣のデザインが変わって約1年になる。なのに、いまだに新札が使えない駐車場の自動精算機に遭遇してしまった先日。カードも使えない。近くにあったコンビニで水を買っておつりを期待する...
エンタメのチカラ 生成系AIと手作業について考えてみた
エンタメのチカラ ■レジリア 代表 西 高一郎エンタメ現場には生成系AIの波が次々と押し寄せてきている。少し前だと某有名アニメーション映画のタッチを再現したイラストを描ける機能が世界中でブレイクした。そう、あのスタジオジブリの作風である。...
談話室 五三の桐 相続放棄②
談話室 五三の桐 ■江上慎也司法書士事務所 所長 江上 慎也相続放棄をした場合、被相続人の財産は受け取れませんが、下記のものについては受け取ることができます。①死亡保険金生命保険の死亡保険金は受取人の固有財産とみなされます。例えば被相続人...
経営者と税理士と節税 相続税対策
経営者と税理士と節税 ■井上税理士事務所 所長 井上 伸一相続税対策として様々な方法・手段が紹介されていますが、おそらく、どれもが次の3つの方法のいずれかに当てはまると思います。①評価を下げる②元手（資産そのもの）を増やす③相続財産を...
ミレニアル紀行文 Z世代が切り開く新しい転職のかたち
ミレニアル紀行文 ■石田眞穂Z世代と言われる世代が、転職市場に本格参入しています。「自分らしさ」と「働きがい」を重視する姿勢にあるZ世代の人々は、年功序列や終身雇用といった従来の価値観にはあまり馴染まず、自らのキャリアを主体的にデザイン...
妊活社長の健幸経営応援団 人材定着のカギは“関係の質”にあり
妊活社長の健幸経営応援団 ■ 株式会社ウイッツジャパン 代表取締役 長谷川 幸二5月、新年度のバタバタも一段落し、職場に“本当の空気”が見えはじめるこの季節。入社してきたZ世代の若者たちも、そっと心の中でつぶやきます。「この会社で、自...
神社訪ねある記 香椎宮（福岡市東区）
エッセー 神社訪ねある記 ■箱嶌 成風大王おおきみの 諱いみな哀しき 春時雨3月15日、冷たい春の雨に濡れながら香椎宮の駐車場に集合した。福岡地方史研究会主宰石瀧豊美先生を中心に20名ほどの会員さんに交じって私と宇野さんは香椎宮探訪の企画...
表紙・目次 Bis・Navi（ビス・ナビ） Vol.166 2025年4月号
＜CONTENTS＞Trend&News ■株式会社 嶋井精華堂オフィスからショールーム、倉庫など入居者の要望を追求した「メゾネットスタイルオフィス」 ➤ この記事を読むビジネス徒然草自己否定できますか？ ➤ この記事を読む経営者と税理...
承前啓後 常識や想像を超える大人の本気が面白いモノを創り出すのでしょう
承前啓後 アイディア編（9） ■異業種交流会「ＶＡＶ倶楽部」会長 近藤昌平さん他人と同じようなものを売れば、競争が生まれる。競争が過熱すれば、行きつく先は値下げ合戦となる。値下げ競争は消耗戦であるから生き残れるのは、資本力の大きい方だ。中...
ビジネス徒然草 自己否定できますか？
ビジネス徒然草 ■アネーラ税理士法人 統括 藤本 周二 昨年の冬からほぼ寒く、たまに暖かく、また寒く、体調崩しやすいこの頃ですがみなさまはいかがお過ごしでしょうか。温暖化と言いましても寒暖の激しさに置き換えられるようです。ところで、会社は...
IT時代に乗り遅れるな 下請け脱却への道：ウェブ集客で実現する直接取引拡大戦略
株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ社長 田上恭由氏創業間もない事業主が抱える「下請け構造」の問題。元請からの価格決定権のない仕事、厳しい品質要求、短い納期の中で利益と社員のやりがいをそがれて苦しんでいませんか？下請け企業が直面する現...