経営者の知恵を後継者に残すことで100年企業の基礎を築きませんか

上司の威厳

繁栄の法則

トップの威厳はどうやって身に付ける?

社長の知恵 ■コミュニケーション力アップ 威厳は威圧では生まれない トップの威厳は威圧では生まれません。不遜な態度を取ったり、言葉や力で自分よりも弱い立場の者を抑えつけたりするような人が威厳のある人だと勘違いしている方が多いよ...
タイトルとURLをコピーしました